Perché EA?

Offriamo una gamma di programmi di congedo per sostenerti mentre la tua famiglia cresce, compresi i congedi per i nuovi genitori per i dipendenti idonei. A seconda della località e dei requisiti, i nostri programmi di benessere possono includere anche il coniuge, il partner o i dipendenti.

Adottiamo un approccio olistico al benessere dei dipendenti e forniamo pacchetti di benefit personalizzati in base ai mercati locali per sostenere la loro salute fisica, mentale, emotiva e finanziaria. Abbiamo una gamma di programmi che includono l'assistenza sanitaria, l'assicurazione sulla vita e risorse globali per la salute mentale.

I nostri programmi includono ferie retribuite, periodi festivi regionali, chiusura per le vacanze di fine anno, congedi personali e copertura per congedi per assenza, in modo da poter prendere il tempo necessario per le cose importanti.

Crediamo che quando siamo insieme si lavori meglio, condividendo idee, risolvendo problemi e costruendo una comunità. Lavoro ibrido in EA significa lavorare in ufficio almeno tre giorni a settimana e avere la flessibilità di lavorare da casa negli altri giorni.

Offriamo crediti di gioco e rimborsi per le console che ti permettono di divertirti coi giochi che creiamo. Inoltre, offriamo un bonus "Dove lavori" per supportare le esigenze di spostamento e di mantenimento della tua postazione da casa, oltre a un benefit globale per l'attività fisica.

Supportiamo il tuo benessere finanziario attraverso retribuzioni competitive, bonus basati sulle performance e programmi che ti aiutano a pianificare e risparmiare per il futuro. I dipendenti idonei possono anche partecipare a programmi azionari come il nostro piano di acquisto di azioni per i dipendenti.

La nostra portata è ampia e include tutti.

Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Come team globale, ispiriamo il mondo a giocare.

Con più di 14.500 persone in 20 paesi, collaboriamo tra team, fusi orari e culture diverse. Indipendentemente dal tuo ruolo, dal team o dalla sede, sono la nostra determinazione e innovazione che ci aiutano a giocare alla grande per i nostri giocatori e le comunità.

Le sfide non ci bloccano, ci ispirano.

Siamo adattabili, superiamo i nostri limiti. Valorizziamo la resilienza, la creatività e la curiosità con costanza e cura per i dettagli per ottenere risultati migliori.

Da una leadership che esalta il tuo potenziale, ai programmi di Mentoring, la Leader League e i Development Days, creiamo uno spazio per l'apprendimento e la sperimentazione. Ti incoraggiamo a fare un grande lavoro, a cogliere opportunità di crescita e a giocare con passione in tutto ciò che fai.

Il nostro lavoro è uno sforzo di squadra basato su prospettive, idee ed esperienze diverse. 

Siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per connetterci: gli uni con gli altri, all'interno delle nostre community e con giocatori e fan di tutto il mondo. 

Le nostre ricche storie, esperienze e prospettive ci permettono di creare storie e offrire esperienze straordinarie che risuonano tra il pubblico di tutto il mondo e hanno un impatto sulle comunità in cui viviamo, lavoriamo e giochiamo. Ecco perché promuoviamo una cultura dell'inclusione e dell'appartenenza, dove puoi dare il tuo contributo, le tue idee sono accolte e giochiamo tutti insieme.