• Wsparcie społeczności LGBTQ+ Czerwiec jest Miesiącem Dumy, a EA świętuje go globalnie, aby podkreślić znaczenie społeczności i siły w jedności.

    Obchodzimy Miesiąc Dumy na całym świecie, aby podkreślić znaczenie społeczności i siły w jedności. Zgodnie z tegorocznym tematem, którym jest Wspólne działanie: siła w społeczności, tworzymy przestrzeń do poważnych rozmów i programów, które oddają hołd pracującym u nas osobom, liderom, orędownikom i sojusznikom w całej społeczności LGBTQ+.

    Za murami EA 

    Nasi pracownicy napędzają naszą kulturę pracy, a naszym priorytetem jest budowanie środowiska, w którym każda osoba jest traktowana na równi i mile widziana, aby mogła po prostu być sobą. 

    Nasze pracownicze grupy pomocy ds. Dumy (Pride ERG) zbudowały silną sieć wsparcia i obrony, aby dążyć do zmian wszędzie tam, gdzie jest to potrzebne. 

    W tym roku gra Apex Legends™ otrzymała nagrodę za wybitność podczas ceremonii rozdania nagród 2023 GLAAD (Gay & Lesbian Alliance Against Defamation) Media Awards. Apex Legends to świetny przykład zespołu o zróżnicowanym pochodzeniu i doświadczeniach życiowych, który przenosi te doświadczenia na nasze postacie, aby stworzyć grę odzwierciedlającą współczesną globalną społeczność.

    Leslie Heryford, starsza kierowniczka ds. otwartości oraz szefowa globalnej Dumy, zabrała nas w podróż do przeszłości, przypominając nam, jak ważna jest reprezentacja i jak wsparcie LGBTQ+ musi być częścią wszystkiego, co robimy.

    Leslie Heryford

    Dla mnie historia wsparcia i reprezentacji społeczności LGBTQ+ przez EA jest podstawą mojej wiary w pozytywny wpływ, jaki mamy na społeczności LGBTQ+ i graczy. Wsparcie EA sięga dziesięcioleci wstecz, zanim znaczenie otwartości i reprezentacji stało się ustaloną normą. Od późnych lat 90., kiedy w prezentacji na żywo wersji demo The Sims doszło do pocałunku osób tej samej płci, przez pierwszą transpłciową postać Dragon Age, Krema, po obecną obsadę Apex, EA zawsze było zaangażowane w różnorodność i przekonujące postacie. Nasze gry tworzą przestrzenie, w których wszyscy są reprezentowani i mile widziani. Jest to część filozofii EA i przenosi się na kulturę naszej firmy.

    EA wierzy, że gdy ludzie mogą być sobą, stają się kreatywni i pełni pasji. Nie jest to część korporacyjnej mody ani wynik zwiększonej świadomości branży, ale przejaw zaangażowania EA we własne wartości. Jestem dumna z pozytywnych przykładów reprezentacji LGBTQ+ w naszych grach i tego, jak staramy się tworzyć autentyczne przestrzenie dla naszej społeczności. Tworzenie miejsc, w których każda osoba jest widoczna, słyszana i bezpieczna, jest podstawą tego, co robimy. Dbamy o to ze względu na nasze wartości.

    Dopiero zaczynamy sobie uświadamiać, co jeszcze możemy zrobić na rzecz reprezentacji LGBTQ+ w naszych grach. Nasze zaangażowanie w różnorodność, równość i otwartość wynika z chęci wzmocnienia pozycji naszych pracowników. Oddając hołd różnorodności i aktywnie wspierając otwartość, będziemy również kształtować przyszłość Electronic Arts – zarówno w grach, jak i poza nimi.

     

    Powiązane wiadomości

    Preferencje dotyczące plików cookie