Studia EA uznane zostały za jedne z najlepszych miejsc do pracy w USA.
Respawn Entertainment, Maxis i Industrial Toys zdobywają wyróżnienia od GamesIndustry.biz


GamesIndustry.biz ogłosiło zdobywców nagród za najlepsze miejsca do pracy w USA 2022. Z przyjemnością informujemy, że nagrody zdobyły trzy studia należące do EA. Respawn Entertainment (Apex Legends) i Maxis (The Sims 4) zostały uznane za dwie najlepsze duże firmy – Respawn już drugi rok z rzędu! Studio Industrial Toys (Battlefield Mobile) otrzymało nagrodę „Zdrowie i dobre samopoczucie” i nominacje do dwóch kolejnych: nagrody edukacji i nagrody środowiska.
Przedstawiciele każdego ze studiów uznają różnorodność za główną ideę, dzięki której udało się osiągnąć te wyróżnienia. „W Maxis mamy cztery główne hasła” mówi wiceprezeska i dyrektorka zarządzająca Catharina Lavers Mallet: „Twórzcie wspólnie, twórzcie inkluzywność, rzućcie wyzwanie sobie i bądźcie autentyczni. W ten sposób przyciągamy różnorodne talenty, co przynosi nowe perspektywy".

W Respawn, wiceprezes ds. spraw operacyjnych, Daniel Suarez, opisuje podobne podejście. „Każdy jest uprawniony do podejmowania kreatywnego ryzyka”, mówi. „Dajemy naszym zespołom wolną swobodę eksperymentowania i szukania zabawy. Naszym priorytetem jest przyciągnięcie pełnych pasji, ciekawych i inkluzywnych członków zespołu i dążenie do otwartej i inkluzywnej kultury pracy, w całej hierarchii korporacyjnej”.
Trzy nominacje dla Industrial Toys reprezentują różne aspekty tego samego celu, mówi założyciel, prezes zarządu i dyrektor generalny studia, Alex Seropian. „Wartości te wskazują na kulturę pracy, która stawia na dociekliwość i która troszczy się o innych” mówi. „Myślę, że nasze studio wciąż się uczy; zawsze staramy się robić coś nowego. Zawsze budowałem różnorodne zespoły – wtedy osiągasz naprawdę ciekawe, magiczne rzeczy”.
W ciągu ostatnich kilku lat koncepcja „miejsca pracy” uległa zmianie i wszystkie trzy studia zmieniają się wraz z nią. „Nasze zespoły potrzebują elastyczności, co przekłada się na wszystkie nasze decyzje” mówi Suarez. „Po dwóch latach pracy z domu odkrywamy, że jesteśmy bardziej produktywni. Jasne jest, że kiedy troszczymy się o nasze zespoły, one troszczą się o naszych pracowników”.

Maxis ma podobnie otwarte podejście. „Jedną z naszych podstawowych zasad jest to, że pomysły mogą pochodzić z dowolnego miejsca" mówi Mallet. „Najważniejsze jest to, by wszyscy czuli się komfortowo podczas współpracy. Ponieważ gracze zawsze będą wymyślać rzeczy, których się nie spodziewaliśmy! Im więcej pomysłów na realizację oczekiwań graczy, tym lepiej”.
Pandemia była wyjątkowym wyzwaniem dla pracowników, jeśli chodzi o zdrowie, a więc nagroda w kategorii „Zdrowie i dobre samopoczucie” dla Industrial Toys jest tym ważniejsza. „Pandemia zmieniła relacje firmy z naszymi pracownikami” mówi Seropian. „Tradycyjny układ pracy polega na tym, że dajemy ci pracę, a ty dajesz nam swój czas. Twój czas należy do nas. Ale nasze podejście się zmieniło. To teraz bardziej partnerstwo w ramach drużyny. Ponieważ w zespołach najważniejsi są ludzie”.
Nie zdobylibyśmy tych nagród, gdyby nie oddani ludzie, którzy tworzą te studia. Dlatego też gratulujemy wszystkim w Maxis, Respawn i Industrial Toys, a także pozostałym zwycięzcom i nominowanym!
Jeśli chcesz dołączyć do jednego z wielokrotnie nagradzanych zespołów, odwiedź strony Maxis, Respawn lub Industrial Toys, aby sprawdzić oferty pracy.
