Vanliga frågor om tidiga karriärer

Bara frågor och svar ...

Studenter och nyutexaminerade är viktiga medarbetare och behövs för att vi ska kunna fortsätta växa. Nedan hittar du svaren på några av de vanligaste frågorna om våra tidiga karriärprogram.

Praktikplatser/samarbetsjobb på Electronic Arts liknar inga andra jobb! EA-upplevelsen innehåller allt från flera roliga evenemang till viktig färdighetsutveckling och nätverkande på företaget:

Ger dig en utmaning

Skapar kontakt med branschveteraner

Ökar ditt självförtroende

Förverkligar din karriärpotential

Vad du kan förvänta dig

• Hur ser rekryteringscykeln ut för praktikplatser?
• Hur många praktikanter/samarbetsstudenter har ni normalt per termin?
• Har EA en "klädkod"?

Ansöka

• Vilka krav finns för att ansöka?
• Hur kommer jag in i matchen?
• Hur får jag min ansökan att sticka ut?
• Går det att få jobb på EA utan att ha en examen?
• Finns det många möjligheter att gå från praktikant/samarbetsjobb till heltidsanställd?

Vårt företag

• EA är ett enormt företag. Blir jag bara en i mängden?
• Finns det utbildnings- och utvecklingsmöjligheter på EA?
• Vilka fördelar och förmåner finns det för praktikanter/samarbetsstuderande?
• Vilka fördelar och förmåner finns det för heltidsanställda med universitetsexamen?

F: Hur ser rekryteringscykeln ut för praktikanter/samarbetsjobb?

S: Generellt börjar EA rekryteringscykeln för en bestämd termin fyra månader innan terminsstart.

För en hösttermin, som startar i september, börjar vi till exempel rekrytera i maj.

F: Hur många praktikanter/samarbetsjobb har ni normalt per termin?

S: EA anställer bara studenter i meningsfulla roller som är avgörande för framgången med ett projekt. Antalet studenter som anställs under varje termin varierar beroende på verksamhetsbehov, plats och team.

F: Har EA en "klädkod"?

S: Kom som du är! EA förordar kreativitet och det innebär även individualitet. Så länge dina kläder, frisyr, osv. inte är stötande eller provocerande, kan du ha på dig vad du vill.

F:  Vilka krav finns för att ansöka?

A: Du måste vara aktivt inskriven på heltid på ett ackrediterat college eller universitet. 

• För våra roller i USA/Kanada måste du ha minst en termin kvar för att vara berättigad. 
• För våra roller i alla andra länder kan du läsa behörighetskraven i arbetsbeskrivningen. 

För våra roller som praktikant i USA/Kanada måste du ha laglig behörighet att arbeta i USA eller Kanada utan sponsring.

Sökande som inte uppfyller kraven kommer inte att övervägas; men om du är nyutexaminerad rekommenderar vi att du ansöker till våra heltidsarbeten här!

F: Hur kommer jag in i matchen?

S: Ansök > Få svar från EA inom 2–4 veckor > Om det går bra, Next-Gen Talent-intervju > Om det går bra, teamintervju (2 timmar – 1 teknisk, 1 mjuk kompetens) > Beslut

F: Hur får jag min ansökan att sticka ut?

S: Visa oss vad du kan! Skolprojekt och/eller en portfolio är bra sätt att visa upp dina intressen och färdigheter. 

F: Går det att få jobb på EA utan att ha en examen?

S:  Ja, du kan få jobb på EA utan att ha en högskoleexamen. Men för att få en praktikplats eller ett samarbetsavtal måste du vara inskriven på heltid på en ackrediterad högskola eller universitet.

F: Finns det många möjligheter att gå från praktikant/samarbetsjobb till heltidsanställd?

S:  Ja! Det finns inte bara möjligheter, det är själva grunden för våra praktikprogram att du ska ansluta dig till oss efter din examen. EA:s mål är att visa dig vad vi har att erbjuda! Vi vill att du ska få en ojämförlig arbetslivserfarenhet som visar vilka talangfulla medarbetare vi har, vilket spännande arbete vi gör och vilka enorma karriärmöjligheter som väntar om du vill följa med oss på vår resa.

F: EA är ett enormt företag. Blir jag bara en i mängden?

S: Absolut inte. Du kan se EA som en samling mindre företag som bildar en större enhet. Varje team har sin egen identitet, kultur och ledarskapsstil. Det finns många möjligheter för individer att glänsa i den här miljön.

Det finns fördelar med att jobba på ett stort företag:

• Möjligheter att göra karriär
• Variation – du kan jobba med olika projekt, i olika team och studior
• Stabilitet
• Samarbete mellan olika team

F: Finns det utbildnings- och utvecklingsmöjligheter på EA?

S:  Ja. En av EA:s kärnvärderingar är lärdom! LEAP (Lärdom, Engagemang och Prestation) är ett internt team på EA som har hand om tränings- och utvecklingsprogram. De ser till så att människor i hela företaget får tillgång till kurser inom en mängd områden, inklusive ledarskap och färdighetsutveckling. EA Knowledge är ett omfattande intranät för utbildning av medarbetarna. På EA Knowledge kan personal dela med sig av sina erfarenheter och lära sig av sina kollegor. Här finns artiklar av yrkespersoner i företaget som handlar om nya verktyg, tekniker, erfarenheter med mera. Vi har också ett självvalt mentorsprogram.

F: Vilka fördelar och förmåner finns det för praktikanter/samarbetsstuderande?

S: EA är stolta att kunna erbjuda en kultur och arbetsmiljö som ser till varje medarbetares professionella utveckling, hälsa och välmående. Vi ser vårt förmånsprogram ur ett holistiskt perspektiv, med fokus på fysiskt, känslomässigt, ekonomiskt, karriärmässigt och samhälleligt välbefinnande för att stödja våra medarbetare genom varje kapitel i livet. Vårt mål är att erbjuda en trygg och respektfull arbetsplats som ger dig möjlighet att trivas med både arbetet och livet. 

Förmåner för praktikanter/samarbetsanställda

• Betald arbetslivserfarenhet tillsammans med branschfolk
• Sociala aktiviteter bara för studenter
• Gratis EA-spel och prylar
• Betald semester
• Träningsersättning
• Stipendiemöjligheter

F: Vilka fördelar och förmåner finns det för heltidsanställda med universitetsexamen?

S: EA:s fördelar och förmåner.