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Warum EA?

Wenn deine Arbeit mit Spielen zu tun hat, macht jeder Tag gleich mehr Spaß. Aber trotz all des Spaßes nehmen wir viele Dinge dennoch äußerst ernst. Unsere Mitarbeiter:innen, ihre Entwicklung und ihr Wohlbefinden stehen bei Electronic Arts ganz oben auf der Prioritätenliste.

Unsere Angebote

Viele Unternehmen sagen, dass ihre Mitarbeitenden an erster Stelle stehen. Wir zeigen dir jetzt, dass wir das auch wirklich so meinen.

<b>Die Familie ist uns wichtig</b>

Deine Familie ist auch Teil unserer Familie. Wir bieten berechtigten Mitarbeitenden bezahlten Betreuungs- und Elternurlaub.

<b>Flexible Arbeit</b>

Wir geben unseren Teams die Möglichkeiten, zu tun, was am besten für unsere Mitarbeitenden und unsere Arbeit ist. Vom Ansatz der internationalen Zusammenarbeit bis hin zu gedeihenden Communitys, um mit der Spielerschaft in Kontakt zu bleiben – die Zukunft bei EA gestalten wir alle gemeinsam.

<b>Gesundheit & Wohlbefinden</b>

Unsere Mitarbeitenden profitieren von unseren ganzheitlichen Leistungen – ob körperliches und emotionales Wohl, finanzielle Sicherheit, umfassende Aufstiegsmöglichkeiten oder eine inklusive und freundliche Community – die dazu dienen, unsere Mitarbeitenden in jeder Lebenslage zu unterstützen.

<b>Vorteile</b>

Unsere Berufung ist das Spielen. Deswegen bieten wir Spiele und beteiligen uns beim Kauf von Konsolen, damit du die Spiele spielen kannst, die wir erschaffen. Außerdem beteiligen wir uns an deinen Fitnessausgaben, damit du in deiner Freizeit aktiv bleiben kannst.

<b>Urlaub und Freizeit</b>

Unser Motto lautet: „Work hard, play hard“. Da passt es ganz gut, dass unsere Arbeit mit dem Spielen zusammenhängt. Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage ermöglichen dir die nötige Erholung, um danach wieder voll durchzustarten – denn jeder braucht mal eine Auszeit, selbst der Erstplatzierte auf der Bestenliste. Wir bieten außerdem finanziellen Ausgleich bei Ausfällen, denn wir wissen, dass sich das Leben nicht immer planen lässt.

<b>Belohnungen gesamt</b>

Wir möchten nicht nur, dass du Teil von EA bist, sondern auch, dass EA ein Teil von dir ist. Neben überdurchschnittlich guten Gehältern bieten wir Boni, Aktien, ein Modell für den Aktienkauf und ein Altersvorsorgemodell.

Was den Unterschied ausmacht

Es ist unsere Kultur, die uns sowohl in der Technologie- als auch in der Gaming-Welt von anderen unterscheidet. Hier sind nur ein paar der Dinge, an die wir glauben – und du hoffentlich auch.

<b>Mitarbeitenden-Ressourcengruppen </b>

Jede MRG (Mitarbeitenden-Ressourcengruppe) basiert auf gemeinsamen Interessen, Neigungen oder Erfahrungen. Sie sind ein Kernbestandteil unseres Engagements, damit sich die unterschiedlichsten Stimmen im gesamten Unternehmen einbringen können und gehört werden.

<b>Mentoring, Wachstum und Entwicklung</b>

Man lernt fürs Leben und wir möchten, dass du bei EA bleibst. Deshalb fördern wir auf der ganzen Welt Mentoring-Programme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten , damit du jedes Jahr besser wirst.

<b>Lohngleichheit</b>

Es ist ganz einfach: gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass wir bei allen Grundgehältern in Hinblick auf das Geschlecht weltweit und in Hinblick auf die Ethnizität in den Vereinigten Staaten für Lohngerechtigkeit sorgen konnten.

<b>Positive Play</b>

Wir bei Electronic Arts glauben an die Stärke von Positive Play. Gaming-Communitys sollten für alle Beteiligten positiv, unterhaltsam, fair und sicher sein.

<b>Zweck</b>

Wir sind eine Gruppe innovativer, mutiger, eng zusammenarbeitender, vielfältiger und talentierter Menschen, für die das Menschsein an erster Stelle steht. Auch wenn wir unsere Arbeit und die Lösung komplexer Probleme lieben, sind wir einander am wichtigsten.

<b>Sozialer Einfluss</b>

Bei EA warten wir nicht ab, wir handeln. Wir bieten allen, die bei uns arbeiten, vielfältige Möglichkeiten, etwas an die Communitys, in denen wir leben, arbeiten und spielen, zurückzugeben.

Unser Auswirkungsbericht

Wir bei Electronic Arts haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen positiven, bleibenden Eindruck zu hinterlassen, und es ist uns eine Ehre, die unglaublichen Fortschritte zu teilen, die unsere Teams auf der ganzen Welt dort gemacht haben, wo wir leben, arbeiten und spielen.

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Unsere Auszeichnungen

Wir wollen das beste Electronic Arts sein, das wir nur sein können, und wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen hier die beste Arbeit ihrer Karriere leisten können. Unsere preisgekrönten Teams können auf jede Menge stolz sein!

World’s Most Admired Companies (Die angesehendsten Unternehmen der Welt) 20…

Auszeichnung von Fortune

Das zweitangesehenste Unternehmen in der Unterhaltungsbranche

Auszeichnung von Fortune

Most Innovative Companies in Gaming (Die innovativsten Unternehmen in der G…

Auszeichnung von Fast Company

America’s Greatest Workplaces for Diversity (Amerikas beste Arbeitsplätze f…

Auszeichnung von Newsweek

Best Places to Work (Beste Arbeitsplätze) 2023

Auszeichnung von Glassdoor

Equality 100 Award – Führend in der Inklusion der LGBTQ+ Community

Auszeichnung von Human Rights Campaign

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Transparenz bei der Gesundheitsfürsorge

Diese Links führen zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Antwort auf die „Transparency in Coverage Rule“ (Leitlinie zur Transparenz bei der Gesundheitsfürsorge) der US-Regierung verfügbar gemacht werden. Sie enthalten die verhandelten Behandlungskosten sowie die übernommenen Beträge für Behandlungen in Krankenhäusern, die normalerweise nicht im Umfang der Versicherung enthalten sind, zwischen den Krankenkassen und den Dienstleistern im Gesundheitswesen. Die maschinenlesbaren Dateien sind entsprechend formatiert, damit Forschende, regulierende Personen und Anwendungsentwickelnde die Daten einfacher öffnen und analysieren können.

Cigna: www.ticmrf.com/942838567
Kaiser: https://healthy.kaiserpermanente.org/front-door/machine-readable

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