Warum EA?

Wir bieten eine Vielzahl von Urlaubsprogrammen an, um dich zu unterstützen, während deine Familie wächst, einschließlich Elternurlaub für berechtigte Mitarbeiter:innen. Je nach Standort und Berechtigung können auch dein:e Ehepartner:in, dein:e Partner:in oder deine Angehörigen in unsere Gesundheitsprogramme eingebunden werden.

Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen und bieten Leistungspakete, die auf lokale Märkte zugeschnitten sind, um ihre physische, mentale, emotionale und finanzielle Gesundheit zu unterstützen. Wir haben eine Reihe von Programmen, darunter Gesundheitsvorsorge, Lebensversicherung und globale Ressourcen für psychische Gesundheit.

Unsere Programme umfassen bezahlte Freistellung, regionale Feiertage, eine Urlaubssperre zum Jahresende, Sonderurlaub und Abwesenheitsregelungen – damit du dir die Zeit nehmen kannst, wann es am wichtigsten ist.

Wir sind davon überzeugt, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammen sind – Ideen teilen, Probleme lösen und Gemeinschaft aufbauen. Hybrides Arbeiten bei EA bedeutet, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten und an den anderen Tagen die Flexibilität zu haben, von zu Hause aus zu arbeiten.

Unsere Berufung ist das Spielen. Deswegen beteiligen wir uns an Käufen von Spielwährung und Konsolen, damit du die Spiele auch spielen kannst, die wir erschaffen. Darüber hinaus bieten wir dir mit dem Angebot „Where You Work“ Unterstützung beim Pendeln und für das Homeoffice sowie einen globalen Fitness-Benefit.

Wir unterstützen dein finanzielles Wohlbefinden durch wettbewerbsfähige Gehälter, leistungsbasierte Boni und Programme, die dir bei der Planung und dem Sparen für die Zukunft helfen. Berechtigte Mitarbeiter:innen können auch an Beteiligungsprogrammen wie unserem Aktienkaufplan für Mitarbeiter:innen teilnehmen.

Unsere Reichweite ist umfassend und schließt alle ein.

Wir sind stolz darauf, ein umfangreiches Portfolio an Spielen und Erlebnissen, Standorte weltweit und Chancen überall bei EA zu haben. Als globales Team inspirieren wir die Welt zum Spielen.

Mit über 14.500 Personen in 20 Ländern arbeiten wir teamübergreifend, über Zeitzonen und Kulturen hinweg zusammen. Unabhängig von deiner Rolle, deinem Team oder Standort ist es unser Einsatz und unsere Innovationskraft, die uns für unsere Spieler:innen und Communitys großartig spielen lassen.

Herausforderungen bringen uns nicht von unserem Weg ab – sie inspirieren uns.

Wir sind anpassungsfähig und überschreiten unsere Grenzen. Wir schätzen Resilienz, Kreativität und Neugier und arbeiten beständig daran, bessere Ergebnisse zu erzielen.

Von Führung, die dein Potenzial entfaltet, bis hin zu Programmen wie Mentoring, Leader League und Development Days, schaffen wir Raum für Lernen und Experimentieren. Wir geben dir die Möglichkeit, großartige Arbeit zu leisten, Wachstumsmöglichkeiten zu verfolgen und mit Leidenschaft an allem zu arbeiten, was du tust.

Unsere Arbeit ist Teamarbeit, die auf unterschiedlichen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen aufbaut. 

Wir suchen immer nach neuen Wegen, um uns zu verbinden: miteinander, innerhalb unserer Communitys sowie mit Spieler:innen und Fans auf der ganzen Welt. 

Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven ermöglichen es uns, Geschichten zu erzählen und außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen, die weltweit Anklang finden und in den Communitys, in denen wir leben, arbeiten und spielen, Wirkung zeigen. Deshalb fördern wir eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der du etwas beitragen kannst, deine Ideen willkommen sind und wir alle zusammen spielen.