EAは、すべてのプレイヤーの皆様のためにより包括的な環境をサポートすることに取り組んでいるほか、男女平等実現のために若い女性たちにコンピュータサイエンスを勉強する機会を提供している組織と提携しています。
テクノロジー業界の仕事は国内で急速に増加しているものの、女性が占める割合は全体の4分の1にすぎません。 Girls Who Codeは、テクノロジー業界における男女格差を解消することを目的とした非営利組織で、若い女性たちがテクノロジー業界で役割を担えるよう、インスピレーションを与えたり、教育・トレーニングを実施したりしています。EAは今夏、Girls Who Codeと協力し、次世代のテクノロジープロフェッショナルの育成支援に取り組めることを光栄に思います。
若い女性たちにコンピューターサイエンスやエンジニアリングへの情熱を吹き込む取り組みを行っている慈善団体Girls Who Codeは、今月、EA Redwood Shoresキャンパスで7週間のサマーイマージョンプログラムを開始しました。
授業開始です
そして授業の時間です。Girls Who Codeのサマーイマージョンプログラムは、現10・11年生（高校2・3年生）の学生が無料で受講できるプログラムで、参加人数は20人ほどです。
インストラクターたちの自己紹介タイム
コードインストラクターは、業界のプロフェッショナルやGirls Who CodeのOGで構成され、全員がさまざまな理系分野の学位の持ち主です。今年の講師は、大学レベルのコンピューターサイエンスの教育歴17年のPamela Priceさん。
Girls Who Codeのティーチング・アシスタントのPam Priceさん
ティーチング・アシスタントを務めるMacie CooperさんとStephanie Markさんは、2人ともこの秋で大学2年生になる学生です。高校生時代にGirls Who Codeのサマーセッションに参加したことがあり、ティーチング・アシスタントを務めるのは2年連続です。
聴講
学生とスタッフの親睦会で自己紹介や挨拶を交わした後、軽食を食べるGirls Who Codeの講師陣。
軽食を食べる講師陣
午後には、講師陣が正式な自己紹介を行い、自身の経歴を話しました。
講師陣
EAは、Girls Who CodeのOGを雇用することを約束した60社のうちの1社であることを誇りに思います。