EAとは？

対象の従業員のための新設された育児休暇など、家族の成長に合わせてさまざまな休暇プログラムを提供しています。勤務地や利用資格によっては、配偶者、パートナー、または扶養家族も当社のウェルビーイング・プログラムに含まれる場合があります。

私たちは従業員の幸福に総体的なアプローチを取っており、従業員の身体・精神・家庭・経済の健全な状態をサポートするため、福利厚生制度を設けています。私たちは、医療・生命保険・グローバルなメンタルヘルスのリソースなどを含む、幅広いプログラムを用意しています。

当社のプログラムには、有給休暇、地域特有の休日、年末のホリデーシャットダウン、個人的な理由での休暇、いざという時の休職手続きなどが含まれており、一番大事な時に充分な時間を確保することができます。

一緒にアイデアを共有し、問題を解決し、コミュニティを構築する時。私たちはそういった全員が共にいる時に、最高の仕事ができると信じています。EAでのハイブリッドワークとは、少なくとも週3日のオフィス勤務をしながらも、その他の日は在宅勤務できる柔軟性を持つことを意味します。

また、私たちが作るゲームや体験に参加していただくために、ゲームやゲーム機本体の購入費用も支給しています。さらに、ホームオフィスでのニーズや通勤を支援する「Where You Work」（勤務場所）特典およびグローバルフィットネス特典を用意しています。

私たちは、他社に負けない魅力的な給与、実績に基づくボーナスの支給、将来のための計画と貯金に役立つプログラムを通して、従業員の経済的な健全性をサポートします。また、対象の従業員は当社の従業員株式購入プランなどのエクイティプログラムにも参加することが可能です。

私たちのリーチは広く、誰もが含まれています。

私たちは幅広いゲームと体験のポートフォリオ、世界中にある拠点、そしてEA社内を通して提供されるさまざまな機会を有していることに誇りを持っています。国際的なチームとして、私たちは世界中のプレイヤーたちにインスピレーションを与えています。

当社は20ヶ国に14,500人以上の従業員たちを雇用しており、さまざまなチーム、時間帯、そして多様な文化を越えて協力しながら働いています。役割・所属チーム・拠点に関わらず、当社のプレイヤーおよびコミュニティのために、私たち全員が大胆なプレイをできる要因となっているのは、私たちの強い決意と革新です。

試練は私たちの道を妨げるものではありません。私たちにインスピレーションを与えるものです。

私たちの適応力に強く、常に自らの限界を押し広げています。私たちは困難に面しても復活する力、創造性、そして好奇心に重きを置き、より良い結果を出すために常に反復と洗練を行っています。

あなたの可能性を引き出すリーダーシップや、メンタリング・リーダーリーグ・開発デーなどのプログラムを通して、私たちは学習や実験の場を作ります。私たちはあなたが素晴らしい仕事をし、成長の機会を追求し、あらゆることに情熱を持って取り組めるよう支援します。

私たちの作品は、さまざまな人々の視点、アイデア、経験の上に成り立っています。 

私たちは常に、お互い、コミュニティ、そして世界中のプレイヤーやファンたちとつながる新しい方法を模索しています。 

私たちが物語を創造し、世界中のプレイヤーたちの心に響く素晴らしい体験を提供し、私たちが暮らし・働き・遊ぶコミュニティにインパクトを与えることを可能にしてくれるのは、当社が有する豊かな背景や体験そして視点です。だからこそ私たちは、あなたが貢献でき、あなたのアイデアが歓迎され、全員が一緒にプレイできるような、包括性と帰属意識の企業文化を推進しています。