分享我們的 2021 影響報告

今天我們公佈了第二份年度影響報告，著重介紹我們在多樣性、建立健康社區、永續發展等方面的承諾和進展。

我們創造有意義變革的能力始於我們的員工。我們達成的成就，是我們優秀且堅定之團隊的直接結果。即使我們並不是實際在同一個場所工作，我們仍持續致力於對我們的世界產生積極影響，並看到我們可以為我們的玩家、我們的社區和我們的公司達成的成就之力量。 

以下是今年影響報告的一些重點：

• 我們繼續優先考慮員工的健康，擴大員工的健康及保健資源和福利計畫，包括與疫情相關的 3250 萬美元支援款項。
• 我們加速進行對致力於促進平等和社會正義之組織的投資。我們透過公司捐款、提供志工服務和員工配對計畫，捐贈了約 800 萬美元，這比上一年增加了 120% 以上。
• 我們加強了包容性招聘策略，吸引到更多具多樣性的應徵者。因此，我們從少數群體中招聘的比例高於我們目前的少數族群比例。
• 我們在全球範圍建立虛擬實習生計劃，以繼續為少數族群人才創造更公平的機會。在疫情期間，我們於 2021 財務年度透過大學研究生培訓和學徒計畫，雇用了 277 名實習生和 120 名應屆畢業生，合作夥伴包括 Girls Who Code 以及歷史悠久的黑人學院和大學等。 
• 我們在全球實現了男女薪酬平等、種族/族裔薪酬平等，並相信我們的政策和實務能為世界各地的薪酬平等提供助力，包括我們不能完全接觸到之種族與族裔的地區。 
• 我們聘請多樣性執行長，繼續加強我們堅強的基礎工作，並加強我們在支持公平、尊重和包容性之工作場所方面的進展。 
• 我們透過在我們的遊戲中推動正向遊戲憲章，擴大我們對促進正向遊戲行為的承諾，並確保我們的遊戲和服務能為所有玩家提供愉快的體驗。 
• 我們正透過強大的資料中心策略，以減少對環境的影響，此策略會繼續將 Electronic Arts 管理的資料中心合併到更少的地點，並與承諾使用可再生能源的雲端提供廠商合作。 

雖然我們為這些重要措施獲得的進展感到自豪，但這是一個持續不斷的旅程。我們會繼續負責履行我們的承諾，並透明地分享我們的成果。關於目前的情況，請到這裡瞭解 2021 影響報告的更多資訊。