Wenn wir Vielfalt & Einbeziehung in Geschäftsprozesse integrieren, ermöglicht das Innovation und schafft Möglichkeiten für jeden Mitarbeiter, seinen Beitrag zu maximieren und sein volles Potenzial freizusetzen, was wiederum zu einem großartigen Spielerlebnis führt.
Eine Employee Resource Group (ERG) ist eine von Mitarbeitern organisierte Gruppe auf freiwilliger Basis, die auf einer gemeinsamen Neigung, Erfahrung und/oder einem Interesse basiert und einen vielfältigen Arbeitsplatz fördert, bei dem alle am gleichen Strang ziehen. Alle ERGs stehen jedem Mitarbeiter offen, unabhängig von Background, Ort oder Funktion.
Wir erkunden bei diesem Mitarbeitertrainingsprogramm unbewusste Vorurteile und erarbeiten, wie man Sprache und Verhalten bewusster einsetzt, um alle einzubeziehen. Durch Demonstration der positiven Auswirkungen von Einbeziehung auf unsere Leistungen und Teams sorgen wir bei EA für mehr Innovation!
